加入青椒工作团队，请完成以下步骤：
1. 加入青椒财务后勤部群：124467634进行培训。
2. 联系青椒财务后勤部负责人所要培训文件。
3. 工作手册详解：由财务后勤部固定成员介绍《青年教育联盟工作手册》（或听录音：
点击下载>>），之后2周内完成
20分钟小测验（参考链接），分数达到70%即可通过，不足70%应给其1周时间仔细学习《工作手册》，之后重新参加测验；
4． 老带新：根据申请人的申请关于申请的部门意愿安排一名部门老人带新人，此时新人仍然属于"打酱油"头衔，任何问题新人均可咨询"老人"；
5． 开通
工作账号，加入
工作空间，并且填写信息统计表（
点击进入>>），根据《工作手册》的相关教程升级工作邮箱。
6． 新人用工作邮箱提交《青椒实习工作报告》到tousu@tutorlemon.org，财务后勤部有责任督促其完成所有要求。
7． 加入部门，更新网站信息，测试工作邮箱及部门邮箱，确保已经解决所有技术问题。
8． 和理事会至少一人预约时间单独聊天。
【补充说明】
1. 工作手册详解由酱油成员主动向青椒后勤部相关工作人员提出，双方确定时间后开展培训，培训顺利结束后青椒方可承认该酱油成员顺利开始实习。（录音在后勤群共享，青椒培训.rar）
2. 培训开始当天应确定老带新名单，结束时由老队员将名单发送给财务后勤部部长以证明该成员顺利通过培训。
3. 青椒财务后勤部部长工作日历中标注该酱油成员的"毕业时间"（建议使用Google Calendar的自动提醒功能，添加培训人员、酱油成员为参与者），与此同时酱油同学应将个人信息尽快使用工作邮箱登录工作空间进行更新。
4. 当接近培训通过后两周，培训人员需要提醒将有人员尽快提交自己的《青椒实习工作报告》到tousu@tutorlemon.org。
5. 顺利加入部门之前培训人应对酱油成员的工作邮箱及部门邮箱进行测试与指导，之后由其他部门进行进一步培训。
6. 所有步骤完成之前酱油将会一直处于实习状态。
